Банковская система страны

В департаменте аудита Банка Англии предпочтение отдается комплексному подходу в подборе кадров (аудиторами становятся и посторонние специалисты, и сотрудники подразделений банка). Работники выполняют функциональные обязанности по индивидуальному Положением о должности. Аудиторы должны быть инициативными и исполнительными, настойчиво доказывать исследования до логического завершения, быть тактичными, дипломатично выходить из легких ситуаций, уметь анализировать состояние дел и четко формулировать выводы, а также ориентироваться в системах, которые проверяются.

Данная аудиторами информация является основанием для принятия Советом директоров Банка Англии оптимальных управленческих решений по совершенствованию принципов функционирования банка.

Банк Англии борется с рисками высокого уровня (потеря денег или репутации) и вторичными рисками, к которым относятся:

• обман (приведет к нарушению законодательства);

• ошибка (повлечет утечку информации из банка);

• кража (потеря недвижимости);

• неправильное решение (может привести к неплатежеспособности банка);

• ошибочное стратегическое планирование (повлечет недостаточную информированность руководства банка);

• неэффективное обеспечение компьютерных систем.

юридические услуги без предоплаты.

Периодизация детства